Recruit
採用情報
もてなしは、もてなす人の心の余裕から。私たちは、スタッフが誇りを持って働ける環境づくりを経営の起点に置いています。掲載内容はすべて架空のデモコンテンツです。
Why Us
「ちょうどいい非日常」を、
つくる側へ。
ラグジュアリー、温泉旅館、ビジネスホテル。3つのブランドがあるということは、あなたの「向いている場所」が、必ずどこかにあるということ。 現場のもてなしから、本社での企画・運営まで。ブランドを越えてキャリアを描ける環境です。
Numbers
数字で見る会社
0施設
活躍のフィールド
3ブランド・全国
0名
グループ従業員数
デモ値
0時間
年間研修時間
一人あたり平均・デモ値
0%
有給取得率
正社員・デモ値
0.0年
平均勤続年数
デモ値
0%
女性管理職比率
デモ値
※ 数値はすべて架空のデモ値です。
Jobs
職種紹介
Front / Concierge
フロント・コンシェルジュ
チェックインから滞在中のご要望まで、お客様との最初と最後に立つ顔。名前でお迎えするもてなしの中心です。
Guest Service
客室・料飲サービス
客室の設えとレストラン・宴会のサービス。空間と時間を、細部まで整える仕事です。
Culinary
調理・製菓
土地の旬を仕立てる会席・ダイニング・製菓。ブランドごとの食の世界をつくります。
Planning
企画・マーケティング
ブランド戦略・宿泊プラン・広報・DX推進。滞在体験を事業として設計する本社機能です。
Facility
施設管理・運営
建物・設備・安全を支える裏方。快適で安全な滞在の土台をつくる、確かな仕事です。
Management
総合職・幹部候補
現場経験を経て、施設・ブランドの運営を担う。将来の支配人・経営幹部を育てるコースです。
Training
研修・育成制度
人材育成は外注せず、自社の研修センターで一貫して行います。未経験からでも、段階を踏んで成長できる設計です。
01
入社時研修
ホスピタリティの基礎・接遇・安全衛生。ブランドを越えた共通言語を身につけます。
02
OJT・メンター制
配属先で先輩がマンツーマンで伴走。半年間、振り返り面談を重ねます。
03
ブランド研修
各ブランドの世界観・サービス基準を、実地で体得します。
04
キャリア選択
専門を極める道と、運営を担う道。年1回のキャリア面談で方向を選べます。
Requirements
募集要項
- 募集職種
- フロント・コンシェルジュ／客室・料飲サービス／調理・製菓／企画・マーケティング／施設管理／総合職（幹部候補）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月・条件変更なし）
- 勤務地
- 全国8施設および本社（希望・適性を考慮／デモ表記）
- 勤務時間
- シフト制（実働8時間・休憩60分）※職種により変動
- 休日休暇
- 月9〜10日休（シフト制）／年次有給／リフレッシュ休暇／育児・介護休業
- 給与
- 月給 例：24万円〜（経験・職種により決定／デモ値）
- 諸手当
- 通勤・住宅・資格・役職手当／賞与年2回（デモ表記）
- 福利厚生
- 社会保険完備／研修制度／グループ施設の従業員優待（デモ表記）
Flow
応募の流れ
エントリー
お問い合わせフォームより採用区分でご連絡ください（本サイトはデモのため実際の受付は行いません）。
書類選考
ご経歴と志望動機を拝見し、面接のご案内をします。
面接（2回）
人事・現場責任者との面接。施設見学もご案内します。
内定・入社
条件確認のうえ内定。入社時研修からスタートします。
Stay With Us
あなたの向いている場所が、ここにあります。
ご応募・採用に関するお問い合わせは、フォームより「採用・インターンについて」を選択のうえご連絡ください。本サイトはデモのため、実際の受付は行いません。