デモサイト No.82|制作: Walkers← 実績一覧へ戻る
ゴールドの大理石が映えるエントランスロビー

RECRUIT

街をつくる側に、まわろう。

図面の一本の線が、10年後の街の風景になる。アーバンフロント開発は、そのスケールに本気で向き合う仲間を探しています。

NUMBERS

数字で見るアーバンフロント

0

従業員数

2026年時点(架空)

0.0

平均年齢

若手からベテランまで

0%

女性社員比率

総合職ベース

0.0

月平均の有給取得

全社平均(架空)

※ 数値はすべてデモ用の架空データです。

POSITIONS

募集職種

開発企画・用地

用地の発掘から事業構想、収支計画の立案まで。街区の未来を最初に描くポジションです。

設計・技術

設計事務所・ゼネコンと連携し、商品企画を建築として成立させる技術のプロフェッショナル。

再開発コーディネート

権利者や行政との合意形成を担う、まちづくりの調整役。長期の伴走が問われる仕事です。

プロパティマネジメント

運用・リーシング・価値向上まで。竣工後の街区に責任を持つ、運営のスペシャリスト。

経営企画・財務

投資判断・資金計画・IR。事業の意思決定を数字の面から支えるコーポレート機能。

サステナビリティ推進

環境性能・レジリエンスを開発基準に落とし込み、長期価値の指標を運用します。

ゴールドに輝くガラスファサード

VOICES

働く人の声

自分が仕入れた土地が、街の風景になっていく。スケールの大きさに、いまも震えます。
開発企画(入社7年目)
何十人もの想いを束ねる仕事。時間はかかるけれど、合意に至った瞬間は忘れられません。
再開発コーディネート(入社4年目)
つくって終わりじゃない。運用で街が育つのを見守れるのが、この会社の面白さです。
PM(入社11年目)

※ 掲載のコメントはデモ用の架空表現であり、特定の個人を示すものではありません。

REQUIREMENTS

募集要項

募集職種
総合職(開発企画/設計技術/再開発/PM/コーポレート)
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月・条件変更なし)
対象
新卒・第二新卒・中途(経験不問の職種あり)
勤務地
本社(架空都・湾岸区)および各開発拠点
勤務時間
9:30–18:00(フレックスタイム制・コアタイムあり)
休日休暇
完全週休2日制/年次有給/夏季・年末年始/慶弔
待遇・福利厚生
各種社会保険/住宅補助/資格取得支援/退職金制度(すべて架空)
想定年収
職種・経験により決定(デモのため具体額は非掲載)

PROCESS

応募フロー

01

エントリー

本サイトのフォームからご応募ください(デモのため実際には送信されません)。

02

書類選考

ご経歴・志望動機を拝見し、面接のご案内をいたします。

03

面接(複数回)

現場社員・役員との面談を通じて、相互に理解を深めます。

04

内定・入社

条件をご確認のうえ、入社時期を調整します。

Let's build

あなたの線が、街になる。

まずはエントリーから。職種のご相談だけでも歓迎します。あなたと街をつくれる日を楽しみにしています。