RECRUIT
未経験から、まもる人へ。
ガードワンの警備員の多くは、未経験からのスタートです。配属前の研修で一から学べるから、はじめての方も安心。「誰かの安全を支える」誇りのある仕事を、一緒に。（募集要項はすべて架空のデモです。）
NUMBERS
数字で見るガードワン
89%
未経験スタート
入社時に警備が未経験だった割合
640名
在籍警備員
10〜60代まで幅広く活躍
20h+
配属前研修
新任教育を受けてから現場へ
38名
指導教育責任者
資格取得を会社が支援
※ 数値はすべて架空のデモ値です。
GROWTH STEPS
未経験を、プロに育てる。
いきなり現場に立たせることはありません。研修からOJT、スキルアップまで、段階を踏んで一人前の警備員に育てます。
STEP 01
研修（座学・実技）
警備業務の基本・法令・護身術・救命講習を、配属前にしっかり学びます。未経験でも安心のスタートです。
STEP 02
現場デビュー（OJT）
指導教育責任者が同行し、施設ごとの手順や接遇を実地で習得。一人立ちまで段階的にサポートします。
STEP 03
現任教育・スキルアップ
定期的な再教育で判断力を磨き、希望に応じて検定など上位資格の取得も支援します。
STEP 04
キャリアの選択
隊長・指導教育責任者・管制オペレーターなど、適性と希望に応じたキャリアを描けます。
WORK STYLE
勤務体系
日勤・夜勤・スポットから、生活に合わせて選べます。シフトは希望を考慮して調整します。
日勤（施設警備）
8:30 – 17:30オフィスビル・商業施設などでの受付・出入管理・監視が中心。土日祝を含むシフト制。
夜勤（巡回・機械警備）
20:00 – 翌8:00巡回や管制対応など。夜勤手当あり。生活リズムに合わせて選べます。
スポット（イベント）
行事に応じてコンサートや地域行事などの単発勤務。学生・Wワークの方にも人気です。
ON DUTY · 夜のまちをまもるREQUIREMENTS
募集要項
- 募集職種
- 警備員（施設警備・巡回警備・イベント警備・機械警備）
- 雇用形態
- 正社員／契約社員／アルバイト・パート（いずれも架空）
- 応募資格
- 18歳以上（警備業法の欠格事由に該当しない方）・未経験歓迎・学歴不問
- 勤務地
- 各現場（本人の希望・居住地を考慮／架空）
- 給与
- 月給・日給・時給から選択（研修中も支給／金額は架空のため面談時にご案内）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険・夜勤手当・資格取得支援・制服貸与・研修完備（架空）
- 休日休暇
- シフト制・希望休の相談可・有給休暇（架空）
※ 本募集要項は架空のデモです。実際の採用は行っていません。
APPLICATION FLOW
応募の流れ
- 01応募フォーム送信
- 02面談（オンライン可）
- 03研修（座学・実技）
- 04配属・現場デビュー
応募・採用の相談をする
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